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12.12.2022

Systeex bereits zum 6. Mal als „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert

Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH hat von dem internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® das sechste Jahr in Folge die Arbeitgeber-Zertifizierung „Great Place to Work® Certified“ erhalten. Neben einem unabhängigen, anonymen Feedback der Mitarbeitenden wurden hierfür Maßnahmen und Programme der Personalarbeit analysiert. „Es freut uns sehr, dass 83 % unserer Mitarbeitenden an der anonymen Befragung teilgenommen haben und wir mit einer Gesamtzufriedenheit von 90 % erneut als besonders attraktiver Arbeitgeber eingestuft worden sind“, ist Personalleiter Benjamin Köppel sichtlich stolz. „Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima sind für unser Unternehmen gerade in der aktuellen Zeit, in der die Menschen mit so vielen Herausforderungen konfrontiert werden, enorm wichtig.“

Bei dem letzten Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Hessen 2022“ belegte Systeex das zweite Jahr in Folge den 1. Platz in der Kategorie 251 bis 500 Mitarbeitende. Deutschlandweit gehörte das mittelständische Unternehmen, das zu den Top 5 der deutschen Brandschutzbranche zählt, mit Platz 6 wieder zu den Top 10 bei dem Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Die Sieger für 2023 werden im kommenden Frühjahr bekanntgegeben. „Wir sind auf die Ergebnisse gespannt und hoffen, dass wir auch dieses Mal wieder auf den vorderen Plätzen landen werden“, ergänzt Köppel. „Es ist ein fantastisches Feedback, dass wir uns bei einigen Indikatoren der Arbeitgeberattraktivität sogar noch weiter steigern und unsere Vorjahresergebnisse in den Fokusbereichen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist ebenfalls toppen konnten.“ So gaben dieses Mal 93 % der befragten Mitarbeitenden an, dass sie noch lange bei Systeex arbeiten möchten und genauso viele würden das mittelständische Unternehmen auch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“